Gehalt eines Fachinformatikers

Dieses Thema im Forum "Plauderecke - unsere Lounge für Offtopic Themen" wurde erstellt von Spritschleuder, 21.02.2008.

  1. #1 Spritschleuder, 21.02.2008
    Spritschleuder

    Spritschleuder Forum Stammgast

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    Hi,

    ich bin momentan in der Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration.

    Ich bin in einer Art Krankenhaus mit ca 200 Angestellten.(weiß aber nicht so genau:D )

    Mich würde jetzt interessieren was Fachinformatiker so Verdienen wenn sie ausgelernt sind und in ähnlichen Verhältnissen eingestellt werden.
    Zu sagen ist, dass wir 13 Monatsgehälter Urlaubsgeld und 27Tag Urlaub haben. 39,5 Stundenwoche.

    Also gefragt ist das Gehalt für einen Fachinformatiker Sysintegr. mit Fachabi Richtung Informatik...
     
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  3. #2 SchwarzeWolke, 21.02.2008
    SchwarzeWolke

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    Schau mal hier.

    Dort müsstest du bestimmt was finden!

    Edit: Sonst die Gewerkschaft bzw. deinen Gewerkschaftsvertreter fragen. Die haben eigentlich auch immer Gehaltstabellen!
     
  4. #3 2k5.lexi, 21.02.2008
    2k5.lexi

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    Das hört sich nach Öffentlichem Dienst an, und der Traifvertrag ist der TVÖD,(ziemlich beschissen btw!) Brutto wirst du ausgelernt bei 1700€ +-100 brutto liegen.

    Geneaueres Wirst du auf der Ver.Di homepage finden.
    Wie man den Links entnehmen kann bin ich metaller und kenn mich in deinem Gebiet leider nicht so aus.
    Aber unsere ITler bekommen in Hessen E6, das sind dann 2330€ brutto bei 35 stunden/woche :cool:
     
  5. Jelly

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    ???
    ist das urlaubsgeld nicht das 14. gehalt? oder ist das mehr/weniger als ein monatsgehalt??

    also bei uns in österreich bekommt man 14. gehälter also 12+2
    39,5 stunden ist die "norm"?? bei uns sinds 38,5
    obwohl diese woche werdens bei mir 55h :(
     
  6. brit

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    das läßt mich vermuten, daß du in einer privatklinik oder einer reha-anstalt arbeitest?

    dann müßtest du (über die personalstelle normalerweise) herausfinden, ob du über das öffentlich-bediensteten-schema bezahlt wirst oder einen freien vertrag aushandeln kannst, evt. mit einem frei verhandelbaren erfolgshonorar.

    (mein mann hat das derzeit, vertrag wird jedes jahr neu aufgesetzt, es gibt erfolgshonorare, 4x im jahr ausbezahlt, 30 u-tage - allerdings dürfte er um einiges älter sein als du und damit mehr berufserfahrung aufweisen...).
     
  7. Jelly

    Jelly Forum Stammgast

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    erfolgshonorare als informatiker??? netzwerk nur einmal zusammengebrochen 100,- zweimal totalstillstand 50,- undso weiter???

    jedes jahr ein neuer vertrag? da ist man ja sklave als angestellter! welche kündigungsfristen hat er denn da?

    bei uns in österreich dürfen gar keine 1-jahresverträge hintereinander abgeschlossen werden dafür kann man auch während eines befristeten arbeitsverhältnisses nicht gekündigt werden!
     
  8. #7 Nivea_DE, 24.02.2008
    Nivea_DE

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    Ob dies für einen Berufsanfänger wünschenswert ist, bezweifle ich.
    Für einen "ergrauten" Freelancer mit entsprechender Ausbildung/Erfahrung,
    der notwendigen Connection sowie der entsprechenden Bezahlung könnte es ok sein.
     
  9. brit

    brit Forum Benutzer

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    ich hab keineswegs gesagt, daß mein mann für eine österreichische firma arbeitet (auch wenn er derzeit in wien arbeitet).

    er ist fachinformatiker, arbeitet im support und in der applikationsentwicklung, manchmal fachübergreifend in netzwerk- und userschulungen.

    ich würde nicht posten, wenn ich das ausschließlich von österreich wissen würde, denn das deutsche bezahlungssystem ist meines wissens nach noch immer völlig anders gegliedert als unseres, wobei mein wissensstand natürlich auch schon einige jährchen zurückreicht.

    als sklave empfindet er sich nicht.

    kündigungszeit: 4 wochen.
    tatsächlich kommt aber immer 8 wochen vor ablauf ein anruf aus der personalstelle, ob er 'eh' bleiben will.
    danach wird der neue arbeitsvertrag zugeschickt.
    angst, daß der vertrag nicht verlängert wird, muß er nicht haben. zumindest derzeit.
     
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  11. #9 Spritschleuder, 25.02.2008
    Spritschleuder

    Spritschleuder Forum Stammgast

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    Vielen Dank für die rege Beteiligung!

    Da hab ich ja schon einmal eine etwaige Vorstellung für meine Zukunft.

    Zwar wird man in Krankenhäusern/Kliniken deutlich weniger bezahlt, jedoch muss ich sagen, ist es immer noch akzeptabel und eine Möglichkeit erste Erfahrungen für die Zukunft zu sammeln.

    Ich denke für ein Gehalt von ca 1400€ netto könnte ich mir vorstellen mal mindestens fünf Jahre zu arbeiten. Zwischenzeitlich ein paar Zertifikate sammeln und anschließend evtl nach mehr Bezahlung streben:D
     
  12. Jelly

    Jelly Forum Stammgast

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    wenn die firma in österreich eine niederlassung hat wird man normalerweise auch nach österreichischem recht angestellt!

    abgesehen davon wär dass ja mal was für die EU das arbeitsrecht zu vereinheitlichen!

    das meinte ich ja auch so, dass ichs nur von österreich kenne!

    was heißt "das deutsch system ist anders als UNSERES" bist du/ihr jetzt aus Ö oder D?

    so solls ja auch sein :D

    das heißt er ist kündbar?

    also das "neu aushandeln" läuft also so ab:
    arbeitgeber: willst noch bleiben
    arbeitnehmer: "ja schon!"
    arbeitgeber: "okay dann bleib"
    so in die richtung...
     
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